Teamentwicklung: Gemeinsam lernen & wachsen

Teamwork für den Generationen-Mix

Vorträge, Workshops & Sensibilisierungs-Trainings

Gemeinsames Lernen stärkt das Vertrauen und den Willen, miteinander zu kooperieren. Für Ihr Team konzipiere ich Vorträge, Workshops und Trainings z.B. zu diesen Schlüsselthemen: 

  • Die Generation Z tickt einfach anders als wir – wie werden wir trotzdem ein gutes Team?
  • Die jungen Leute kommen und gehen – wie bleiben sie dem Unternehmen erhalten?
  • Gen Z spinnt? OK, Boomer! Vorurteile aushebeln, Stärken anerkennen
  • Nicht persönlich nehmen! Generationsübergreifend richtig Feedback geben
  • Reverse Mentoring, Shadow Boards, Senior Experts & Co – wie funktioniert Know how-Transfer für uns?

Ob Kurz & Knackig-Format oder DeepDive-Workshops – immer im Fokus der Teamentwicklung: Ein hoher Praxisanteil, um Lerneffekte zu erhöhen, kompakter Theorie-Input und pragmatische Lösungshebel.

 

Ziel ist es, Kommunikations-Skills im Team zu erweitern, gegenseitiges Verstehen und Verständnis zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter:innen zu fördern und die gemeinsame Teamidentität in seiner Vielfalt zu stärken. 

Für Teams, die gemeinsam neue Lösungen denken. 


Konfliktmoderation

Und wenn´s knallt?

Missverständnisse, negative Spannungen und Streit stören das konstruktive Arbeiten, vergiften das Betriebsklima, kosten Zeit, Kraft und Geld. Erst recht, wenn nicht aktiv gegengesteuert wird und Konflikte weiter eskalieren.

 

Konflikte gehen nicht "einfach so weg". Als neutrale Konfliktklärerin moderiere ich gemeinsame Gespräche und unterstütze die Beteiligten, eigenverantwortliche und nachhaltige Lösungen für ihren Konflikt zu finden.

Das bedeutet nicht automatisch ein harmonisches "Friede, Freude, Eierkuchen" am Ende, sondern sorgt für eine geklärte, gemeinsame Grundlage und klar definierte nächste Schritte in der Zusammenarbeit. 

Sprechen Sie mich einfach an.

Pia Lücke

Coach für Kommunikation & Generationen-Management

0163-7969792 --- kontakt@pialuecke-coaching.de

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