Generationen-Management: Generation Z, Y, X & Babyboomer sinnvoll führen

Führung ist keine One-fits-all-Lösung. Wer hat schon Lust, nach Schema F geführt zu werden? 

Gerade zwischen Jüngeren und Älteren sind die Unterschiede mitunter groß – Anspruch, Werte, Motivation, Ziele und Kommunikation der Babyboomer, Generation X, Y & Z könnten unterschiedlicher kaum, Reibereien und Konflikte oft vorprogrammiert. 

Schlechte Kommunikation kostet Zeit, Kraft und Geld. Produktive Zusammenarbeit braucht daher klare Strukturen, gegenseitiges Verstehen und authentische Leader, die Bedürfnisse und Stärken von „Jung & Alt“ in kompetente Führung umsetzen. Denn: In der Vielfalt Ihres Teams liegt das volle Potential zur Entwicklung Ihrer unternehmerischen Ziele! Und mit generationengezielter Kommunikation holen Sie Ihr Team ins Boot UND rudern in dieselbe Richtung. 

Dafür müssen Sie sich nicht gleich auf Händen tragen lassen – lieber den gemeinsamen Flow erleben!

Im Leadership-Coaching & -Sparring erweitern wir Ihre persönlichen Kommunikations-Skills z.B. mit dem Ziel

• klar, zielgerichtet und authentisch zu kommunizieren,
• jüngere Mitarbeiter:innen der Generation Z adäquat zu führen, 
• neue Ideen im "älteren" Team umzusetzen (z.B. im Change),
• "schwierige" Mitarbeiter:innen wieder zu erreichen,
• Team-Bindung bei virtueller Führung zu festigen,
• kritisches Feedback wertschätzend zu vermitteln oder
• eigenes Konfliktverhalten zu verbessern.

Sie bekommen von mir einen klaren Blick, ehrliche Rückmeldungen sowie Hilfe zur Selbsthilfe für konkrete Lösungen. Individuell zugeschnitten, denn Ihr Anliegen verdient mehr als ein übergestülptes 08/15. Damit Sie endlich weiterkommen.

Liegt Ihr Fokus auf grundsätzlichen Strukturen und dem "großen Ganzen" in Kommunikation & Generationen-Management, berate ich Sie z.B. zu den Themen

• Generation Z in altersgemischte Teams integrieren,
• generationsübergreifende Führungsstrukturen etablieren, 
• sinnvolle Kommunikationsflüsse aufbauen,
• Wissenstransfer im Team systematisieren. 

Gerne begleite ich Sie von der Standortanalyse und Konzeption über die Durchführung bis zur Qualitätskontrolle. Damit Sie tragfähige, nachhaltige Strukturen schaffen.

Sie möchten ein Team, das Sie in Ihren Zielen unterstützt? Dann schauen Sie hier auf meine Workshops, Trainings & Vorträge zur Teamentwicklung.

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