Für konfliktscheue Menschen im Job

Es müssen nicht immer gleich "Machtmenschen" oder "Narzissten" sein, von denen wir uns dann übergangen, benachteiligt, verletzt oder einfach nur schlecht behandelt fühlen. Manchmal reicht schon ein dummer Spruch im täglichen Kolleg:innenkompetenzgerangel, der uns sprachlos oder verärgert zurücklässt.

Und nun? So tun, als sei nichts geschehen? Den Ärger runterschlucken, nach dem Motto, war doch gar nicht so schlimm?

Bitte nicht! Gerade dann, wenn Menschen dominante Kommunikation als dauerhafte Strategie nutzen, um andere zu schwächen, müssen klare Grenzen gesetzt werden. Sonst verlieren wir uns in endlosen Teufelskreisen und schaden uns selbst.

Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit! Umso wichtiger, dass Sie gut mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten auskommen, Ihre Wünsche und Grenzen klar kommunizieren, ohne sich selbst aus den Augen zu verlieren. 

Mein Coaching ermöglicht Ihnen:

• Unterstützung für Lösungen, die zu Ihnen passen,
• Kommunikationsstile und Verhaltensmuster zu erkennen und den Weg für neue Ansätze zu ebnen,
• innere Widerstände zu verstehen,
• Stärken herauszuarbeiten,
• Veränderungen positiv für sich zu nutzen,
• persönliche Wünsche und Ziele zu formulieren und umzusetzen. 

Die Dauer des Coachingprozesses variiert je nach Anliegen und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Lassen Sie uns ein gemeinsames Vorab-Telefonat vereinbaren, dann können wir alles Weitere besprechen.

Oder Sie holen sich vorab ein paar Ideen aus meinem Blog - den finden Sie hier.